Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für langzeitarbeitslose Hilfebedürftige

Innerhalb der Sozialagentur koordiniert die Arbeitsförderbetrieb gGmbH verschiedene Projekte, in denen insgesamt 50 unterschiedliche Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (Zusatzjobs), die ausschließlich in Tätigkeitsfeldern der AFB gGmbH installiert sind, angeboten werden.

Mit dem Inkrafttreten des SGB II wurden als ein Instrument zur Aktivierung von Arbeitssuchenden zusätzliche, gemeinnützige Beschäftigungsmöglichkeiten eingerichtet und aus Mitteln des SGB II und des Bundesministeriums für Arbeit uns Soziales des Landes Rheinland- Pfalz gefördert. Diese Beschäftigungsmöglichkeiten begründen zwischen Einsatzstelle und Beschäftigtem kein Arbeitsrechtsverhältnis, vielmehr wird ein Sozialrechtsverhältnis geschaffen.

Der Beschäftigte erhält während des Einsatzes zusätzlich zum Arbeitslosengeld II eine Entschädigung für seinen Mehraufwand von 1,50 Euro pro abgeleisteter Arbeitsstunde und die erforderliche Arbeitskleidung. Die Beschäftigungszeit richtet sich nach den Möglichkeiten der Einsatzbereiche und ist auf wöchentlich 30 Stunden festgelegt.

Unsere Aufgabe besteht in der Realisierung aller administrativen Tätigkeiten, von den notwendigen Formularen über die Erfassung aller relevanten Daten in einem Datenbanksystem, dem Berichtswesen, der zeitnahen Auszahlung der Mehraufwandsentschädigung an die Teilnehmer/innen bis hin zur Abrechnung aller relevanten Daten bei der Agentur für Arbeit. Darüber hinaus verfügt die AFB gGmbH über qualifiziertes Personal in der Anleitung und deckt zusätzlich die Sozialpädagogische und Psychologische Betreuung ab. Die Pädagogen treten dabei als Lenkungs- und Steuerungsteam im gesamten Qualifizierungsprozess der sozio- emotionalen Persönlichkeitsstärkung auf. Sie greifen innerhalb der AGH immer wieder richtungsweisend ein und fungieren als Nahtstelle zwischen dem Beschäftigtem und der Anleitung. Ihre Aufgabe ist es, die Personen im Laufe der Arbeitsgelegenheit zu unterstützen und gemeinsam mit Ihnen Beschäftigungsperspektiven zu entwickeln. Dies erfolgt durch den Vergleich von eigenen Fähigkeiten und den beruflichen Anforderungen in Form einer Potentialanalyse mit dem Diagnostischen Verfahren „Hamet 2“. Zusätzlich werden die Teilnehmenden, durch Bearbeitung des – vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und Europäischen Sozialfonds (ESF) unterstützen und wissenschaftlich erprobten- ProfilPASSes, in der Auseinandersetzung mit den eigenen Kompetenzen gefördert und im Vertrauen in ihre persönlichen Stärken gefestigt.

Arbeitsgelegenheiten:

50 Plätze

Zielgruppe:

Erwerbsfähige ALG II- Empfänger.

Ziele:

• Zielgerichtete Verbesserung der beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Förderung der sozialen Integration und (Wieder-)Herstellung der Beschäftigungsfähigkeit.
• Zumutbarer Beitrag des Hilfeempfängers zur Reduzierung seiner Hilfebedürftigkeit nach dem Grundsatz “Fördern und Fordern” nach §2, SGB II
• Stärkung der sozio- emotionalen Persönlichkeit im Qualifizierungsprozess

Förderzeitraum:

01.01.2011 bis 31.12.2011

Dauer einer Arbeitgelegenheit:

6 Monate, Einstieg jederzeit möglich

Anmeldung über das Jobcenter für Arbeitsmarktintegration (Fallmanager)

Finanzierung:

Aus Mitteln der Bundesagentur für Arbeit auf der Basis des SGB II und des Bundesministeriums für Arbeit uns Soziales des Landes Rheinland- Pfalz

Ansprechpartner:

Betreuung: Frau Jauch, stefanie.jauch@afb-worms.de, Tel: (06241) 26 66 58
Verwaltung: Frau Jahr, susanne.jahr@afb-worms.de, Tel: (06241) 26 66 21
Frau Soller, melinda.soller@afb-worms.de , Tel: (06241) 26 66 26