Bewerberbüro
Die Bewerbung ist der erste Eindruck, den Sie bei einem möglichen Arbeitgeber hinterlassen.
Viele Bewerber scheitern bereits an dieser Hürde, immer wieder. Da sich zumeist mehrere Bewerber für eine Stelle zugleich bewerben, wird von den Personalverantwortlichen anhand der Bewerbungsunterlagen eine Vorauswahl getroffen.
Im Bewerberbüro erhalten Sie Unterstützung bei der kompletten Bewerbungsphase und haben auch die Möglichkeit selbstständig, in unserem Bewerbercafe, ihre Bewerbungsaktivitäten fortzusetzen.
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag von 8.30 bis 16.00 Uhr oder nach Vereinbarung
Unser Angebot:
- Individuelle Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (auch Onlinebewerbungen)
- Digitalisierung der Bewerbungsunterlagen für Onlinebewerbungen
- Hilfe bei der Recherche nach offenen Arbeitsstellen
- Kostenlose Nutzungsmöglichkeit unserer Ausstattung für Bewerbungen und Stellenrecherche in Eigenregie
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Ausdrucke auf modernem Laserdrucker und guter Papierqualität
- Beratung zum strategischen Vorgehen und dem gesamten Verfahren einer Bewerbung
- Unterstützung und Beratung bei der Beschaffung von Arbeitszeugnissen sowie deren Korrektur und Erstellung
Merkzettel:
- Zu Ihrem Termin im Bewerberbüro bringen Sie bitte mit:
- Daten und Unterlagen für den Lebenslauf (jeweils mit Monatsangaben)
- Besuch der Grundschule
- Besuch der weiterführenden Schule(n)
- Daten zur Ausbildung
- Ausbildungszeugnisse
- Daten zu bisherigen Arbeitstätigkeiten
- Arbeitszeugnisse
- Qualifizierungsnachweise
Alle diese Daten und Unterlagen benötigen Sie, um einen lückenlosen Lebenslauf erstellen zu können.
Bereits vorhandene Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und/oder Lebenslauf) bringen Sie bitte ebenfalls mit, entweder in digitaler oder in ausgedruckter Form.
Beginn:
01.06.2006
Maßnahmedauer:
1 Jahr
Einstieg jederzeit möglich
Anmeldung über das Jobcenter für Arbeitsmarktintegration (Fallmanager)
Ende:
31.10.2010
Finanzierung:
Aus Mitteln der Bundesagentur für Arbeit auf der Basis des SGB II