So_WirtS
Studie zur Wirksamkeit der Zusatzjobs (nach § 16 Abs. 3 SGB II) in der Region Worms im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft “So_WirtS!” der europäischen Gemeinschaftsinitiative “Equal”
1. Die Gemeinschaftsinitiative Equal / Entwicklungspartnerschaft “So_WirtS!”
- EQUAL war eine EU-Gemeinschaftsinitiative, die neue Wege, Methoden und Konzepte gegen Diskriminierung und Ungleichheiten am Arbeitsmarkt entwickelte.
- Die Umsetzung der von EQUAL vorgegebenen Ziele erfolgte in Netzwerken, den sogenannten Entwicklungspartnerschaften.
- In der Region Worms hatten sich die wichtigsten Arbeitsmarktinstitutionen mit einzelnen Unternehmen zu einer Entwicklungspartnerschaft namens “So_WirtS!” zusammengeschlossen.
- “So_WirtS!” stand für eine neue Kooperationsform zwischen Sozial- und Wirtschafts-System, um so vielversprechende Ansätze zur Bearbeitung von Arbeitsmarktproblemen entwickeln zu können.
- Regelmäßig stattfindender Erfahrungsaustausch mit ähnlichen Projekten aus Italien, Litauen und Österreich
2. Teilprojekt “Erster und Zweiter Arbeitsmarkt” im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft So_WirtS!”
Die Entwicklungspartnerschaft “So_WirtS!” bestand aus vier Teilprojekten.
Im Rahmen dieser Partnerschaft führte der Arbeitsförderbetrieb das Teilprojekt “Erster und Zweiter Arbeitsmarkt” durch (im Zeitraum vom 01.07.2005 bis 31.12.2007).
3. Inhalte des Teilprojektes “Erster und Zweiter Arbeitsmarkt”
Auf der Systemebene wurde eine Studie in Zusammenarbeit mit “Univation GmbH” aus Köln, einem Institut für Evaluation, durchgeführt. Sie analysierte die Umsetzung und Wirkung der Arbeitsgelegenheiten und gab als Ergebnis Empfehlungen für das weitere Vorgehen aller arbeitsmarktpolitischen Akteure.
Es wurde u.a. eine intensive Befragung von Teilnehmenden der Arbeitsgelegenheiten und Fallmanagern und Fallmanagerinnen durchgeführt. Außerdem fanden Gruppendiskussionen mit Vertretern von Wirtschaftsunternehmen bzw. Anbietern von Arbeitsgelegenheiten statt.
Auf der Handlungsebene sollten ALG II – Empfänger und Empfängerinnen mit Hilfe einer Arbeitsgelegenheit in ihrer Beschäftigungsfähigkeit gestärkt werden.
Neue innovative Qualifizierungen wurden in Kooperation mit Unternehmen und Bildungsträgern entwickelt und in die Arbeitsgelegenheit integriert.
Ziele:
- Überprüfung des Verbleibs der Teilnehmenden nach Ablauf der Arbeitsgelegenheiten (kurzfristige Wirkung).
- Erhalt von Hinweisen und Erkenntnissen, die für eine Optimierung der Arbeitsgelegenheiten genutzt werden können (mittelfristig).
- Anhaltspunkte zur Verbesserung der rechtlichen und/oder konzeptionellen Rahmenbedingungen der Arbeitsgelegenheiten (langfristig).
- Überprüfung, ob die Ziele der Arbeitsgelegenheiten in der Praxis umgesetzt werden.
- Verbesserung der Kooperation zwischen “Erstem und Zweiten Arbeitsmarkt”.
- Verwendbarkeit der Zusatzjobs bzw. Handlungsempfehlungen für Arbeitsmarktakteure in Worms und anderen Regionen.
Finanzierung:
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, den Europäischen Sozialfond, das Ministerium für Arbeit, Familie, Soziales und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz, die Job-Center für Arbeitsmarktintegration GmbH Worms und die Agentur für Arbeit.
Download:
Hier finden Sie dir Studie im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft “So_WirtS” aus dem Jahr 2007:
- BROSCHUERE_KURZ (Größe 1.85 MB PDF-Datei)
- So_Wirts (9.95 MB ZIP-Datei)